ΕΞΕΓΕΡΣΗ..Η ΜΟΝΗ ΛΥΣΗ ΣΩΤΗΡΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΩΝ

ΕΞΕΓΕΡΣΗ..Η ΜΟΝΗ ΛΥΣΗ ΣΩΤΗΡΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΩΝ
ΚΑΝΕΝΑ ΠΡΟΒΑΤΟ ΔΕΝ ΣΩΘΗΚΕ ..ΒΕΛΑΖΟΝΤΑΣ

'Αρθρο 120: (Ακροτελεύτια διάταξη)

1. Tο Σύνταγμα αυτό, που ψηφίστηκε από την E΄ Aναθεωρητική Bουλή των Eλλήνων...

2. O σεβασμός στο Σύνταγμα και τους νόμους που συμφωνούν με αυτό και η αφοσίωση στην Πατρίδα και τη Δημοκρατία αποτελούν θεμελιώδη υποχρέωση όλων των Ελλήνων.

3. O σφετερισμός, με οποιονδήποτε τρόπο, της λαϊκής κυριαρχίας και των εξουσιών που απορρέουν από αυτή διώκεται μόλις αποκατασταθεί η νόμιμη εξουσία, οπότε αρχίζει και η παραγραφή του εγκλήματος.

4. H τήρηση του Συντάγματος επαφίεται στον πατριωτισμό των Eλλήνων, που δικαιούνται και υποχρεούνται να αντιστέκονται με κάθε μέσο εναντίον οποιουδήποτε επιχειρεί να το καταλύσει με τη βία.»

Το email μας tolimeri@gmail.com

ΓΑΠ & ΑΝΔΡΕΑ Co .Η Ελβετκή εταιρεία του ,αδελφού του πρωθυπουργού.που θα κάνει το ΜΕΓΑΛΟ ΠΑΡΤΙ

29.3.10

ΑΡΧΙΣΑΝ ΟΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΔΩΡΟΥ ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ....





Εκπληκτοι σημερα οι εργαζομενοι της Δημοτικης επιχειρισης Υδρευσης-Αποχετευσης Λαμιας-ΔΕΥΑΛ ειδαν τις αποδοχες του Δωρου Πασχα μειωμενες κατα 30%.

Η διοικηση της ΔΕΥΑΛ αιφνιδιαστικα και χωρις να εχει προηγηθει καποιος διαλογος με το σωματειο,ερμηνευοντας συμφωνα με τα δικα της συμφεροντα με τροπο εντελως παρανομο και απαραδεκτο τον σχετικο νομο που ψηφισε προσφατα η Βουλη,προχωρησε στην περικοπη του Δωρου Πασχα κατα 30% σ ολους τους εργαζομενους.


Να διευκρινησουμε εδω οτι η ΔΕΥΑΛ οπως κι ολες οι ΔΕΥΑ ειναι Νομικο προσωπο ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ και συνεπως ο νομος αυτος δεν την αφορα.


Ακομα και στην περιπτωση που θολα εμπιπτει στις διαταξεις του νομου λογω του οτι χρηματοδοτειται απο τον κρατικο προυπολογισμο,δεν εχει καμμια ισχυ γιατι ο νομος αναφερεται σε επιχειρησεις που το ποσοστο χρηματοδοτησης τους ειναι πανω απο το 50% του προυπολογισμου τους.


Και μαλιστα προχωρωντας ακομα παραπερα αρνηθηκε να δωσει τα μηχανογραφημενα εντυπα που παιρνουν οι εργαζομενοι με το Δωρο Πασχα.
Τι θελουν να κρυψουν αραγε?
aboutmylamia

Δεν υπάρχουν σχόλια: