«Απολύσεις συμβασιούχων αορίστου χρόνου στον δημόσιο τομέα»

ΕΡΩΤΗΣΗ 11.01.2011 Προς τους κ.κ. Υπουργούς - Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής και - Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Έχει ανοίξει πια η πόρτα για τις απολύσεις από το Δημόσιο.
Στην Κτηματολόγιο Α.Ε., στις αρχές Αυγούστου, σημειώθηκε η πρώτη απόλυση συμβασιούχου αορίστου χρόνου από το Δημόσιο τομέα, ενώ μετά άνοιξε ο δρόμος και για απολύσεις άλλων 10 εργαζομένων χωρίς να έχει συμπληρωθεί καν ένας χρόνος εργασίας τους στην εν λόγω εταιρεία.
Συγκεκριμένα, στις αρχές Αυγούστου, ο Π. Ξηρουχάκης, υπάλληλος της Κτηματολόγιο Α.Ε, με ειδικότητα γεωγράφου Π.Ε., κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος συναφούς με το αντικείμενο σπουδών του και υποψήφιος διδάκτορας ελληνικού πανεπιστημίου, απολύθηκε ενώ δεν είχε ακόμη συμπληρώσει ούτε ένα χρόνο εργασίας και άρα χωρίς να δικαιούται καν αποζημίωση.
Ο εν λόγω υπάλληλος, ενώ είχε προσληφθεί ως Γεωγράφος Π.Ε. κλήθηκε από τη διοίκηση του Κτηματολογίου Α.Ε. να ασκεί διαφορετικά καθήκοντα και εργασίες από αυτές του επιστημονικού του πεδίου και που καμία συνάφεια δεν είχαν με τα προσόντα και τις σπουδές του. Ουσιαστικά η διοίκηση του ανέθεσε καθήκοντα που ασκούνταν από άλλους κλάδους (ΔΕ Διοικητικού) και μάλιστα ενώ ο συγκεκριμένος υπάλληλος ήταν αναγκασμένος να μετακινείται στα πλαίσια της εργασίας του, δεν του καταβάλλονταν καν οδοιπορικά. Παρόλα αυτά ο εργαζόμενος εργαζόταν στους τομείς που οι προϊστάμενοι του τον τοποθετούσαν.
Ενώ δε ο εν λόγω υπάλληλος επανειλημμένα είχε εκφράσει τις επιφυλάξεις του για την άσκηση μη συναφών προς το αντικείμενο σπουδών του καθηκόντων, επισημαίνοντας πως δεν είχε προσληφθεί σε τέτοια θέση  και πως η μη αξιοποίηση του είναι άδικη αλλά και εις βάρος της εταιρείας, η εταιρεία Κτηματολόγιο Α.Ε. συνέχιζε να μην τον αξιοποιεί και τελικά προχώρησε σε αναιτιολόγητη απόλυση εκλαμβάνοντας την προσπάθεια του εργαζομένου να εργαστεί στον τομέα που είχε προσληφθεί και άρα να μπορεί να προσφέρει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις υπηρεσίες του, ως ανάρμοστη και προβληματική συμπεριφορά!
Επίσης, η δίκη για τα ασφαλιστικά μέτρα που έχει καταθέσει ο εργαζόμενος έχει οριστεί για τον Μάιο του 2011 σε αντίθεση με παρόμοια περίπτωση εργαζομένων που έχει οριστεί πολύ πιο σύντομα.
Επειδή ο ίδιος ο εργαζόμενος υποστηρίζει ότι πραγματικό λόγο απόλυσης του αποτελεί η διεκδίκηση των εργασιακών του δικαιωμάτων και το ότι δεν εντάσσονταν σε συγκεκριμένους μεγάλους κομματικούς χώρους
 

Επειδή είναι το λιγότερο γελοίο να εμφανίζονται ως υπέρμαχοι της αξιοκρατίας εκείνοι που όλα αυτά τα χρόνια λειτουργούσαν με καθεστώς αδιαφάνειας και διαφθοράς
Επειδή η παραπάνω περίπτωση ίσως αποτελεί πρόβα τζενεράλε για απολύσεις δημόσιων υπαλλήλων και βρίσκεται στο «πνεύμα» της γενικευμένης  επίθεσης που συστηματικά εδώ και πολύ καιρό έχει εξαπολύσει η κυβέρνηση του ΠΑ.ΣΟ.Κ προς όλους τους εργαζόμενους,
Ερωτώνται οι αρμόδιοι Υπουργοί:
1.    Ποιοι είναι οι συγκεκριμένοι λόγοι απόλυσης-καταγγελίας της σύμβασης του εργαζομένου και ποιες ακριβώς διαδικασίες ακολουθήθηκαν προκειμένου να προβεί η εταιρεία Κτηματολόγιο Α.Ε. στην κίνηση αυτή;
2.    Για ποιο λόγο δεν αξιοποιήθηκε σε θέση για την οποία προσελήφθηκε και ανάλογη των προσόντων του;
3.    Τι θα κάνετε για τη θεραπεία των δημιουργηθεισών καταστάσεων εφόσον τα καταγγελλόμενα είναι αληθή;
    Ο ερωτών Βουλευτής


    Μιχάλης Κριτσωτάκης